17ème et 18ème Plateformes Emploi Pérenne

Suite à l'enquête réalisée sur les besoins en recrutement et compte tenu des besoins importants que vous nous avez exprimés, les administrateurs ont pris la décision de lancer deux nouveaux dispositifs plateforme emploi pérenne "Maçon VRD" et "Ouvrier canalisateur" en octobre.
Ces nouveaux dispositifs seront destinés l'un à du public en recherche d’emploi et prioritairement éligible au titre des clauses sociales , le second à du public réfugié.

Il se décomposera, pour la période préparatoire à l’entrée en contrat de professionnalisation, en 4 phases :

  • Une réunion d’information et de recrutement individuel
    • 22 octobre 2019 à 8h30 à DAMMARIE LES LYS (200 rue de la fosse aux anglais) pour le public insertion destiné à être "Maçon VRD"
    • 8 novembre 2019 à 8h30 à DAMMARIE LES LYS (200 rue de la fosse aux anglais) pour le public réfugié destiné à être "Ouvrier canalisateur"
  • Une période d’immersion en entreprise de 2 semaines pour validation du recrutement
  • Un sas de remise à niveau en français et mathématiques de
    • 5 semaines pour le public en insertion
    • 11 semaines pour le public réfugié
  • Un sas de préparation à l’entrée en formation en intérim de 6 semaines.

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15ème Plateforme Emploi Pérenne

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Le 15ème dispositif plateforme emploi pérenne qui accueillaient 11 personnes éloignées de l'emploi s'est terminé le 30 août dernier.

9 des 11 bénéficiaires poursuivront leur contrat de professionnalisation (porté par Pro Emploi) par un contrat de travail, voire une période en intérim de quelques semaines suivie d'un contrat de travail, le plus souvent à durée indéterminée.

La quasi totalité des 9 salariés a réussi l'intégralité de ses examens : titres professionnels, AIPR, SST et CACES.

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16ème Plateforme Emploi Pérenne

recrutement refugies

Le comité de pilotage du 16ème dispositif "plateforme emploi pérenne" qui rassemble uniquement du public réfugié, s'est réuni le 28 août dernier et a validé avec les employeurs la poursuite du parcours pour la totalité des 10 bénéficiaires !

A l'issue d'une 1ère étape de 20 semaines durant lesquelles les 10 bénéficiaires ont effectué :

  • 2 semaines d'immersion en entreprise
  • 7 semaines de formation langue française appliquée aux métiers TP
  • 5 semaines de SAS de préparation (remise à niveau des fondamentaux et initiations pratiques TP)
  • 6 semaines d'immersion en entreprise.

va débuter, le 30 septembre, le contrat de professionnalisation en alternance dans les entreprises qui durera un peu plus de 6 mois.

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Bilan de la 14ème Plateforme emploi pérenne

La 14ème plateforme emploi pérenne s'est terminée le 31 août 2018.

Sur les 11 stagiaires ayant suivi l'intégralité du parcours de formation 

  • 10 ont passé les épreuves du titre professionnel "Constructeur Professionnel en Voirie et Réseaux"
  • 3 ont obtenu le titre professionnel - les 7 autres ayant obtenu uniquement des parties du titre
  • 4 sont en CDI
  • 4 sont encore en intérim avant de prendre la décision de la signature d'un CDI
  • 1 restera en intérim
  • 1 est reparti dans son pays d'origine pour 2 mois.

Un nouveau dispositif devrait démarrer avant la fin de l'année afin de bénéficier des meilleurs financements possibles.

N'hésitez pas à vous manifester auprès de la CSTP 77 afin de vous associer à cette 15ème plateforme emploi pérenne.

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