JOB 77 : un nouvel outil de recrutement au service des entreprises

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Afin de favoriser l’intégration professionnelle des bénéficiaires du RSA à travers la plateforme JOB77, une convention a été signée dans le cadre d’un partenariat entre la CSTP77, la FFB IdF Est, le MEDEF, Pro Emploi, le Département 77, le vendredi 24 septembre 2021 lors du 59ème Congrès des Maires, à Dammarie-lès-Lys.

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Apprentissage et contrats de professionnalisation - salaires minima au 1er janvier 2021

Le décret du 16 décembre 2020 portant relèvement du salaire minimum de croissance revalorise le salaire minimum de croissance de 0,99 % à compter du 1er janvier 2021.
Le montant du salaire minimum de croissance horaire brut est ainsi porté à 10,25 €, soit 1 554,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

 

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19ème Plateformes Emploi Pérenne

Suite à l'enquête réalisée sur les besoins en recrutement et compte tenu des besoins importants que vous nous avez exprimés, les administrateurs ont pris la décision de lancer un nouveau dispositif plateforme emploi pérenne "Maçon VRD" en septembre.
Ce nouveau dispositif sera destiné à du public réfugié.

Il s’organisera selon le calendrier suivant :
•    Réunion d’information et de recrutement individuel le 3 septembre 2021 (Espace BTP - 200 rue de la fosse aux anglais DAMMARIE LES LYS) : 8h30 accueil - 9.00 présentation collective du dispositif et du métier de maçon VRD - 9.30 début des entretiens individuels
•    Période d’immersion en entreprise pour validation du recrutement : 8/09/21 au 17/09/21
•    Formation français langues étrangères spécifique métier de 7 semaines afin de résoudre les difficultés de maîtrise de la langue avant l’entrée en formation : 20/09/21 au 5/11/21
•    SAS de préparation à l’entrée en formation (remise à niveau des fondamentaux et initiations pratiques TP) en alternance de 4 semaines : 8/11/21 au 7/01/22
•    Période de validation des acquis de la formation (mission d'intérim en entreprise) de 5 semaines : 10/01/22 au 14/02/22

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17ème et 18ème Plateformes Emploi Pérenne

Suite à l'enquête réalisée sur les besoins en recrutement et compte tenu des besoins importants que vous nous avez exprimés, les administrateurs ont pris la décision de lancer deux nouveaux dispositifs plateforme emploi pérenne "Maçon VRD" et "Ouvrier canalisateur" en octobre.
Ces nouveaux dispositifs seront destinés l'un à du public en recherche d’emploi et prioritairement éligible au titre des clauses sociales, le second à du public réfugié.

Il se décomposera, pour la période préparatoire à l’entrée en contrat de professionnalisation, en 4 phases :

  • Une réunion d’information et de recrutement individuel
    • 22 octobre 2019 à 8h30 à DAMMARIE LES LYS (200 rue de la fosse aux anglais) pour le public insertion destiné à être "Maçon VRD"
    • 8 novembre 2019 à 8h30 à DAMMARIE LES LYS (200 rue de la fosse aux anglais) pour le public réfugié destiné à être "Ouvrier canalisateur"
  • Une période d’immersion en entreprise de 2 semaines pour validation du recrutement
  • Un sas de remise à niveau en français et mathématiques de
    • 5 semaines pour le public en insertion
    • 11 semaines pour le public réfugié
  • Un sas de préparation à l’entrée en formation en intérim de 6 semaines.

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Lionel BEFFRE, Préfet de S&M, visite la plateforme emploi pérenne

Lionel Beffre, Préfet de Seine-et-Marne et Nadège Baptista, Préfète déléguée pour l'égalité des chances ont choisi de rendre visite à notre groupe d'apprenants en plateforme emploi pérenne vers les métiers des travaux publics, le mardi 12 octobre, à Lieusaint, à l'occasion de la semaine de l'intégration des étrangers primo-arrivants 2021

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